Trabajo en exceso y estrés laboral conducen a la discapacidad total

· Trabajo en exceso y estrés laboral conducen a la discapacidad total

No existe razón clínica para comprobar qué origina el Síndrome de Fatiga Crónica, sin embargo la exagerada actividad laboral figura como una de las primeras causas de este mal que disminuye en 50% la capacidad laboral de quien lo padece.

El exceso de trabajo, los frecuentes trasnochos y la vida agitada estudiantil y laboral, ocasionan un agotamiento tremendo que puede confundirse con síntomas gripales. Sin embargo, cuando los medicamentos y el descanso en casa no son suficientes para aliviar el malestar, se puede estar en presencia del Síndrome de Fatiga Crónica (SFC).

El SFC es una afección que produce cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso y no está causado en forma directa por otras afecciones. Para diagnosticar Síndrome de Fatiga Crónica, el grado de cansancio debe ser lo suficientemente importante como para disminuir en 50% la capacidad de realizar las actividades diarias.


Causas posibles

Este padecimiento no tiene causa clínica comprobada, explica Pedro Luis Ponce, neurólogo del Instituto Diagnóstico de Caracas, a pesar de que hay estudios que demuestran que la enfermedad puede ser ocasionada por la excesiva actividad profesional.

El trabajo del médico

Cuando se sufre de cualquier enfermedad, se acude al médico para el diagnóstico y cura de dicho malestar. El trabajo del médico produce beneficios inmateriales, es decir, algo que no es material, a diferencia de un zapatero que produce zapatos, que es un beneficio material, algo concreto. Las personas que están involucradas en las ciencias de la salud se ocupan del bienestar de una población. De este modo los médicos están incluidos en el sector terciario de la actividad económica que se ocupan de los servicios, en este caso, de la salud. En tal sentido es conveniente valorar el trabajo que realizan los médicos, tanto los médicos generales como los médicos especialistas.
El médico general es el encargado de examinar a las personas (adultos, niños y ancianos) para dar un diagnóstico inicial y determinar si el paciente requiere de un especialista.
Los especialistas son médicos que han realizado estudios más avanzados en un área específica.

Cardiólogo, es el especialista en enfermedades del corazón.
Urólogo o y nefrólogo, trata las enfermedades del riñón y su funcionamiento
Gastroenterólogo, estudia todas las enfermedades del aparato digestivo
Neumonólogo, es el especialista en los pulmones y vías respiratorias.
Dermatólogo, especialista en enfermedades de la piel, como el acné.
Otorrinolaringólogo, se encarga de tratar las enfermedades del oído, la nariz, la garganta y la laringe.

El estado de excedencia (licencia de maternidad)

El estado de excedencia consiste en una de las opciones que puede optar la trabajadora que tuviere un hijo. Estas son:

a) Continuar su trabajo en la empresa, en las mismas condiciones en que lo venia haciendo;

b) Rescindir su contrato de trabajo, percibiendo una compensación por cada año o fracción mayor a 3 meses que se haya trabajado, equivalente al 25% de su sueldo, el que no podrá superar el salario mínimo y vital.

c) Quedar en situación de excedencia por un periodo no inferior a 3 meses ni superior a 6 meses. Para gozar de este derecho la trabajadora deberá tener 1 año de antigüedad como mínimo en la empresa. Si la mujer no se reincorpora a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia y no comunicara a su empleador dentro de las 48 horas anteriores a la finalización que se acoge a los plazos de excedencia, se entenderá que opta por la percepción de la compensación económica.

Licencia de trabajo por embarazo

La ley prohíbe el trabajo del personal femenino durante los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después del mismo. Sin embargo, la interesada podrá optar por que se le reduzca la licencia anterior al parto, que en tal caso no podrá ser inferior a 30 días; el resto del período total de licencia se acumulará al periodo de descanso posterior al parto. En caso de nacimiento antes de tiempo, los días no gozados con anterioridad al parto se agregaran al tiempo de descanso posterior, de modo de completar el total de 90 días. La trabajadora deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con presentación de certificado medico, del cual surja la fecha presunta de parto. En caso de permanecer ausente de su trabajo durante un tiempo mayor, a consecuencia de enfermedad que según certificación medica deba su origen al embarazo o parto y la incapacite para reanudarlo vencidos aquellos plazos, la mujer será acreedora a una licencia por enfermedad con sueldo pago de 3 meses si su antigüedad es menor a 5 años y de 6 meses si su antigüedad es superior a 5 años. Toda trabajadora madre de lactantes podrá disponer de 2 descansos de media hora para amamantar a su hijo, en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un periodo no superior a 1 año desde el nacimiento.

Significado de desempleo

Significado de Desempleo:

El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa, que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Existen tres tipos de desempleo que en economías periféricas suelen ser cuatro (incluyendo el desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional.

Tasa de desempleo

Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente.

La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:

Ocupados: Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.

Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas. Ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar un empleo.

Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados

Son las personas que no estaban trabajando en los últimos 7 días y que si le ofrecieran un trabajo en ese momento trabajarían, pero no buscaron trabajo en ese periodo de referencia porque no creen poder encontrarlo, se cansaron de buscar, o no saben dónde consultar.

En busca del Trabajo

Los días de la semana me levantaba

temprano comprando el periodico

buscando trabajo,

trabajo me costaba no encontrar

el trabajo como traía unos pesos en la bolsa,

nos dejaba hacía largas colas

llenando papeles hasta que me decían

que luego me hablarían trabajo.

buscar un trabajo cuanta gente

no anda buscando un trabajo.

El tiempo transcurrio, me atrapo en

mil oficinas el dinero voló dejando sola

mi bolsa y me quede en la calle sin dinero y sin trabajo.

Cuando llegué a mi casa mis hijos tenían hambre,

mi mujer ya hasta marchaba pues ya estaba cansada

yo me sentí perdido sin saber hacer nada.

Trabajo, buscar un trabajo cuanta gente no anda

buscando un trabajo Amigo no sabes la desesperación

que es lo que me tiene en esta condición.

Un cuchillo cebollero fue la solución,

el primer asalto fue fácil y sin riesgos

entonces yo pensé que todo sería igual

hasta que me atraparon como a un animal.

Ahora estoy aquí embarrado entre garrotes

sólo por tener un hambre del carajo y mis dificultades

de encontrar un trabajo,ah que trabajo,

buscar un trabajo cuanta gente no anda buscando trabajo.

Esta letra trata sobre la busqueda desesperada de trabajo por parte de un joven. La realidad es cierta, hoy en dia un 25% de la poblacion en el pais no padece un

trabajo como para mantener una familia.

Analisis de empleo y desempleo

En esta publicacion intentamos demostrar la realidad en cuanto al desempleo, la verdad
los datos vistos son alarmantes, ya que hay un grupo de personas desmpleadas que se ven afectadas debido a no tener trabajo afectando su situacion economica.
En el grafico podemos observar que las lineas rojas son tomadas para aquellas pesonas que tienen su trabajo, en cuanto a las lineas verdes estas demuestran todo lo contrario